Подбор ИТ персонала : от системного администратора до IT-директора

«Рыбак рыбака видит издалека», или почему лица принимающие решения не всегда могут оценить уровень профессионализма ИТ-специалиста.

Любой эксперт в какой-либо предметной области знает, что невозможно быть экспертом во всем.

Компания «ИТС» на основе имеющегося опыта, предоставляет клиентам услугу «подбор ИТ-специалиста».

Решение о предоставлении этой услуги родилось в результате запроса крупного клиента и балгоприятного стечения обстоятельств в компании «ИТС»:

Каждое собеседование записывается, чтобы у клиента была возможность прослушать собеседование, учесть скорость ответов и реакцию кандидата на различные вопросы.

Кадровое агентство не может определить фактический уровень знаний ИТ-специалистов, не имея в штате экспертов, которые постоянно работают с разными клиентами и ИТ-проектами.

На сегодняшний день сложилась ситуация, что на компететных ИТ-специалистов высокий спрос и у них много работы. На рынке ощущается «кадровый голод в компететных ИТ-специалистах».

Ситуацию усложняет факт, что если кандидат что-либо слышал о техническом решении, реализация и обслуживание которого требуется в вакансии, многие кандидаты заявляют что компететнты, надеясь на то, что фактической проверки знаний не будет.

Специалисты компании «ИТС» используют «гибкое тестирование профессионализма ИТ-специалистов».

Например, кандидату в случае успешного предварительного прохождения телефонного интервью, на собеседовани предлагается решить тест, состоящий из определенного количества вопросов (системный администратор — 105 вопросов, руководитель ит-отдела — 212 вопросов, ИТ-директор — 410 вопросов.)

После ознакомления с результатами тестирования,экспертами технического блока компании «ИТС» начинается выборочное обсуждение ответов с кандитатом и обсуждение сопутствующих вопросов по ответам на тест.

Например, почему в вопросе № 33 был выбран ответ «А»? Почему для этой ситуации не подойдет вариант «В» ? Какие риски появляются при реализации технического решения по варианту «Д» вопроса №104, и так далее.